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关于2010年度职工考核工作的通知-牡丹江医学院主站

发布时间:2019-10-27 18:14:31

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各处级单位:

根据国家和省关于事业单位工作人员年度考核的有关要求,现决定对我单位职工进行年度考核。

一、考核范围:2010121日在册的全体工作人员(不包括2010年新参加工作的大学毕业生和新报到的转业、退伍军人)

二、考核办法:采用个人总结,组织认定的考核办法。副科级以上人员(包括副科级)由组织部进行考核,副科级以下人员及工人由人事处进行考核。

三、考核程序及时间:1213日-1215日以各处级部门为单位到人事处领取考核登记表并由本人进行填写,1216日-1217日由科、处级单位进行考核和填写考核意见,考核意见分为:优秀、称职、不称职三级。优秀率原则掌握在30%以内。1220日由各处级单位将考核登记表和考核统计表上报,副科级以上(包括副科级)人员报送组织部,副科级以下人员报送人事处。

四、事业单位工作人员年度考核是事业单位工作人员管理的重要组成部分,其考核结果和工资福利待遇关系密切,并将装入本人考核档案,望有关部门严格组织认真对待,确保考核工作的准确性和严肃性。

附件:牡丹江医学院工作人员年度考核登记表.doc